Famiee Project

Mission

多様な家族形態が当たり前のように認められる社会の実現のために

私達のサービス

私達は現在の法律上では夫婦・親子と認められない世界中の夫婦・親子が、家族としての当たり前の権利やサービスを受けられない、という課題を解決するために、ブロックチェーン技術を使って家族関係証明書を発行することで、彼ら彼女らが家族であることを社会的に認め、また、その証明書を受け入れる企業・団体を増やし、家族向けのサービスを受けられるようにする活動をしています。

グローバル

認証された情報は自分たちだけが分かる形で保存され世界中のどこからでもアクセスすることができます。

ブロックチェーン

改ざん不可能な形で、夫婦・親子関係の存在を証明します。

ネットワーク

Famieeプロジェクトに参画している世界中の企業・団体で、家族としてのサービスを受けられます。

想い

発起人から一言

メンバー

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内山幸樹

株式会社ホットリンク 代表取締役会長

東京大学大学院博士課程在学中に日本最初期の検索エンジンの開発に関り、以降20年以上に渡り、ビッグデータ・AI・検索技術をベースにしたビジネスを多く立ち上げ、世界規模で展開。上場経験後、日本初の全寮制インターナショナル・ハイスクール UWC ISAKの立ち上げに関り、プロジェクトメンバーの柳沢らとの出会いで、自らの経験・知識・人脈が会社経営以外の社会課題解決にも少なからず力を発揮する事に気づき、様々な社会貢献活動を開始

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柳沢正和

NPO法人グッドエイジングエールズ

LGBT支援の認定NPO法人グッド・エイジング・エールズ所属。学校法人インターナショナル・スクール・オブ・アジア軽井沢(UWC ISAK Japan)評議員、ヒューマン・ライツ・ウォッチ東京委員。work with prideプロジェクトに参画し、企業によるLGBT施策の取り組みを評価する「Pride指標」を立ち上げる。2016年の世界経済フォーラムではLGBTセッションでパネリストを務め、ファイナンシャル・タイムス「世界のLGBTエクゼクティブ100人」にも選出

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石渡広一郎

株式会社ホットリンクCEO特別補佐

音楽CD流通会社、芸能事務所を経て弁理士へ。独立後、縁あって株式会社ホットリンクの監査役に就任し、現在はCEO特別補佐を務める。中央集権に頼らない本人認証を可能にするブロックチェーン技術に着目し、さらに日本を始め世界でもまだ十分とはいえない多様性に対する不寛容に問題意識を持ち「famiee」の起ち上げから関わる。OneMile商標知的財産事務所。Arts and Lawメンバー。一般社団法人Thinking Entertainments共同代表

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川大揮

withID株式会社CEO

東京工業大学大学院在学中からブロックチェーンに可能性を感じブロックチェーンに関わる学生団体の代表やイスラエルのスタートアップBancorの日本代表を通して、日本でのブロックチェーンの普及活動を行う。最近は、ブロックチェーンを用いた権利証明や本人確認の仕組みに可能性を感じ、本人確認プラットホームであるwithIDというIDのプラットホームを立ち上げた。開発メンバー。

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渡辺創太

Staked株式会社 CEO

インド、中国、ロシアでのNPO活動を経て、2016年にブロックチェーンの可能性を感じ、シリコンバレーに渡航、現地のスタートアップであるChronicledでインターンシップを経て就職。帰国後、Staked株式会社を創業。ブロックチェーンのプロトコル開発を行うと同時に啓蒙活動を行っている。東京大学大学院工学部ブロックチェーン共同研究員。開発メンバー。

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藤本真衣

Miss Bitcoin

ブロックチェーン分野における世界的な専門家とも親交が深く、“MissBitcoin”と呼ばれ親しまれている。 CryptoWeeklyの「THE 100 MOST INFLUENTIAL PEOPLE IN CRYPTO」に選出された。 ブロックチェーン業界に特化したPR会社「Gracone」をはじめ、日本初の暗号通貨による寄付サイト「KIZUNA」ブロックチェーン業界に特化した就職・転職支援会社「withB」を立ち上げる。

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竹中平蔵

特別アドバイザー / 慶應義塾大学名誉教授

博士(経済学)。ハーバード大学客員准教授、慶應義塾大学総合政策学部教授などを経て、2001年小泉内閣で経済財政政策担当大臣を皮切りに、金融担当大臣、郵政民営化担当大臣兼務、総務大臣を歴任。東洋大学教授、慶應義塾大学名誉教授、アカデミーヒルズ理事長等を兼務。プロジェクト特別アドバイイザー。

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岡島悦子

株式会社プロノバ 代表取締役社長

三菱商事、Harvard Business School(MBA)、マッキンゼー、グロービスの経営陣を経て、2006年に経営チーム強化コンサルティングのプロノバを設立。丸井グループ等、上場企業5社未上場3社の社外取締役を務める。2018年50代で1児の母となったことから多様な働き方や家族のあり方についても啓蒙活動、社会課題解決への貢献を行なっている。

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杉山文野

NPO法人東京レインボープライド共同代表理事

フェンシング元女子日本代表。 早稲田大学大学院にてセクシュアリティを研究後、トランスジェンダーである自身の体験を織り交ぜた『ダブルハッピネス』を講談社より出版、話題をよんだ。 日本初となる渋谷区・同性パートナーシップ条例制定に関わり、現在は渋谷区男女平等・多様性社会推進会議委員も務める。

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村上乃須

株式会社ホットリンク元役員秘書

社会課題を解決するための仕組みづくりに強い関心を持ち、「たくさんの家族の形が当たり前に認められ、誰もが家族を持つことができる社会を実現する」というアプローチに共感し、「famiee」の起ち上げに参画。

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Famieeプロジェクトでは想いを共にする個人・企業を募集しております。ご興味のある方は「コンタクト」よりお問い合わせください。